Hallo zusammen,
mein Kunde möchte verhindern, dass Mitarbeiter für die alten nicht-ALV-Listen (Beispiel SM37 Jobs) eine selbst definierte Variante als Standard setzen können. Das Anlegen von eigenen Varianten sowie die Auswahl der Varianten soll aber weiterhin möglich sein.
Weiß jemand von Euch, ob dies über Brechtigungen gelöst werden kann und/oder es Alternativen gibt?
Danke im Voraus für jeden Tipp
Gruß
Rado
mein Kunde möchte verhindern, dass Mitarbeiter für die alten nicht-ALV-Listen (Beispiel SM37 Jobs) eine selbst definierte Variante als Standard setzen können. Das Anlegen von eigenen Varianten sowie die Auswahl der Varianten soll aber weiterhin möglich sein.
Weiß jemand von Euch, ob dies über Brechtigungen gelöst werden kann und/oder es Alternativen gibt?
Danke im Voraus für jeden Tipp
Gruß
Rado