Hallo, hast du es über Personalvermittlerstellen mal versucht, die sich speziell auf SAP Stellen spezialisiert haben und als Vermittler zwischen Arbeitgeber und Bewerber fungieren. Bewerber haben in der Regel das nötige Know-How. Aber ob sie zum Team passen ist natürlich eine andere Geschichte! Die interne Kommunikation muss stimmen, das Angestelltenverhältnis zwischen Fachexperten und Abteilungsleiter muss reibungslos sein. Das sind Punkte, die meist nicht berücksichtigt werden. Wenn ich mir IT Stellen hier mal allgemein betrachtet, wird in den sozialen Kompetenzen lediglich die Kommunikationsstärke als Voraussetzung angegeben. Da kann man sich natürlich kein Bild machen, wie es im Unternehmen dann wirklich zugeht.
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