CO Unternehmensorganisation (KEO2)

Hallo zusammen,

wir nutzen in unserem Unternehmen seit einigen Jahren die HR Aufbauorganisation (PPOME).
Nun möchten wir gerne auch die CO Unternehmensorganisation, die ja darauf aufbaut, nutzen (TC: KEO2/KEO3).
Hat jemand von euch Erfahrung damit? Wird diese CO Unternehmensorganisation überhaupt von Unternehmen eingesetzt?
Wie kann ich darin eine Vollständigkeitsprüfung auf Kostenstellen durchführen, die zu einem bestimmten Stichtag gültig sind?

Vielen Dank schon mal für eure Unterstützung.
Beste Grüße
DanRo